QISSA x NETFLIX: 5 jaar samenwerking

Een los traject biedt een kans.
Een ecosysteem biedt een loopbaan.

QISSA betekent ‘verhaal’ in het Arabisch. Op 16 juni vertelden we er samen één, in een volle filmzaal in Den Haag: vijf jaar QISSA en Netflix.

Geen los project, geen campagne. Vijf jaar lang samen investeren in nieuwe makers in de Nederlandse AV-sector. We vierden dat niet met een terugblik en een borrel, maar nodigden de hele sector uit om mee vooruit te kijken. En de sector kwam: ministerie, fondsen, omroepen, producenten, culturele instellingen en bovenal de makers zelf.

Vijf jaar. En nu verder.

Het thema was From Access to Ownership: ruimte krijgen, ruimte creëren, ruimte houden. Host Carmina LaCruz sprak met Nedra Kenzari van QISSA, en Marie-Claire de Stoppelaar en Ariska Mohanpersad van Netflix.

Lokale, community-driven partners

Ze spraken over hoe het vijf jaar geleden begon. Over waarom Netflix kiest voor lokale, community-driven partners die makers en hun gemeenschappen van binnenuit kennen. En over de vraag die de hele middag droeg: wat is er nodig zodat nieuwe makers niet alleen binnenkomen, maar ook blijven, doorgroeien en meebepalen?

Een van de makers in de zaal verwoordde het precies goed: “Het is van belang dat wij, de mens, ons terug zien in de AV-producent. Dat je merkt dat er achter en voor de camera rekening is gehouden met de brede maatschappij. Dat er representatie is, fysiek en in het verhaal.”

Daarna schoven ruim 40 makers en professionals uit de industrie aan. Niet voor een netwerkborrel, maar voor een Table Talk lunch: ons format waarbij mensen in kleine groepen spreken over wat hen echt bezighoudt, zonder podium en zonder voorbereide antwoorden. Voor dit vijfjarig jubileum organiseerden QISSA en Netflix samen een speciale editie. Drie rondes, drie vragen: wat drijft ons, wat hebben makers nodig om door te stromen, en welke acties vraagt het van jou persoonlijk?

Eén van de scherpste inzichten van de tafels: makers koppelen aan producers is key. Want er is geen AV-product zonder producers, en juist de mensen die achter de schermen werken verdienen meer verbinding met de makers voor de camera. Dagen zoals deze helpen, maar het echte werk vraagt om structurele bruggen.

Wat vijf jaar ons heeft geleerd

Talent vinden is niet meer het probleem. Het echte werk begint daarna. Via de talentprogramma’s van QISSA groeien makers door tot ze klaar zijn voor de praktijk, maar de stap van eerste kans naar duurzame carrière is nog niet voor iedereen vanzelfsprekend. Zelden ligt dat aan het talent zelf.

Vijf jaar samenwerken heeft ons dat geleerd. Talentontwikkeling werkt als ze steunt op een community die makers van binnenuit kent, op partnerschappen die verder kijken dan één project, en op een industrie die doorstroom net zo serieus neemt als instroom. Een los traject biedt een kans. Een ecosysteem biedt een loopbaan.

Het gesprek dat we willen blijven voeren

Het gesprek in de Nederlandse AV-sector verschuift. Niet meer alleen wie er binnenkomt, maar wie er blijft, doorgroeit en uiteindelijk meebeslist over welke verhalen er worden gemaakt en door wie.

Dat ecosysteem bouwt geen enkele partij alleen. Fondsen, omroepen, producenten, beleidsmakers, QISSA, Netflix: iedereen heeft een andere rol, en hoe die rollen er concreet uitzien, dat was precies waar de gesprekken aan tafel over gingen.

Vijf jaar was een begin. De makers van het verhalenlandschap van morgen zijn er al. We hopen dat hun films en series ooit schitteren op het witte doek en bovenaan de lijsten staan van elke streamer die er toe doet.

Grote dank aan Netflix, host Carmina Lacruz , onze panelleden Marie-Claire de Stoppelaar, Ariska Mohanpersad, Flora Filmtheater en alle makers en professionals die deze middag mede mogelijk en inspirerend maakte.